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1.关于GSV的解释，在这里我想比较系统的解释一下：
当你和下线同时申请成为QSR 那么他的第一个月要完成的业绩不脱离你的整组业绩。
不管你是QSR1（第一个月）QSR2、QSR3； 你下线的QSR1的总体业绩都不脱离你的GSV
如果你成为了SR（正式业务代表）
你下线的QSR1、2、3都不脱离你的整组业绩
当下线成为正式SR以后，他的整组业绩脱离
关于点的解释：
2.一点在大陆的比价是13.3RMB
零售顾客
以全额零售价购买产品
与业务代表无任何关联
-业务代表须提供自己的编号以获得业绩
优惠顾客
需要一次性购买至少500元人民币的产品；未来可享 9 折购买产品（没有购货数量限制）
与业务代表或主任联结（有人推荐：海外主任级以上，国内可以是优惠顾客或者见习或正式业务代表以上，即可以同PC、QSR、SR任何一个进行连接成为PC）
见习业务代表
必须先成为优惠顾客才可递交受雇申请（可以在成为优惠顾客同月递表）
递交业务代表申请表
达成以下所要求的每月业绩分数
第一月 第二月 第三月
400GSV 700GSV 1000GSV
购买产品时可享九折优惠（但是限量为每月不多于2000RMB）
每周至多于零售店内工作20小时(0~20小时）
最低底薪（根据当地水平决定），再加上10%的服务奖金
业务代表
上海如新正式雇员(有医疗、社会保险等）
以85折购买产品（但是限量为每月不多于2000RMB）
每周至多于零售店工作20小时（0~20小时）
奖励方式与见习业务代表相同，再加上整组业绩的5%-15%的零售业务奖金(业务提成)

GSV* 奖金
700 GSV 5%
800 GSV 6%
1,000 GSV 7%
1,200 GSV 8%
1,400 GSV 9%

GSV* 奖金
1,700 GSV 10%
2,000 GSV 11%
2,300 GSV 12%
2,600 GSV 13%
3,000 GSV 14%
4,000+ GSV 15%

业务经理
达成业务代表的审核资格
需有额外的GSV 1,000来自第一代(G1)
领取第一代整组业绩(GSV)的2.5%或 5 % (业务经理本组业绩为700~999时是2.5%,1000点以上时是5%)
高级业务经理
达成业务代表的审核资格
需有额外的第一代(G1) 2,000 GSV
领取第一代(G1)整组业绩(GSV)的2.5%或 5 %(高级业务经理本组业绩为700~999时是2.5%,1000点以上时是5%)
领取第二代(G2)整组业绩(GSV)的2.5% 或 5% (同上)
联系人:jayll(13817697796或者13816969498)